Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Менеджер по работе с клиентами B2B
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ОБЯЗАННОСТИ: Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ); Реанимация потерянных клиентов; Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера); Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка); Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента; Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок; Анализ и выявление потенциала клиентов; Ведение документооборота; Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками. ТРЕБОВАНИЯ: Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Нижнего Новгорода и области (будет преимуществом) Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 сб, вс выходные (по 8 часов + час обед), Режим работы чередуется ( с 08:00 до 17:00 ).; Совокупный уровень дохода (до вычета налога) до 92 300 руб.: оклад 71 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/месяц; Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (3 550 руб. );- квартальной премии до 25% от квартального дохода ( 53 250 руб.); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, дневная, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ 4-Х ТОЧЕК: 1. Автозавод.район - ДК ГАЗ 2. Московский вокзал - ТЦ Шайба-Красные зори - Пролетарская 3. Мещерское озеро - ЖК Бурнаковский - 3 мкрн Мещерское озеро 4. г. Дзержинск-площадь Дзержинского)
Образование:
Не указано
