Вакансия: Начальник жилищного отдела
Зарплата: 56 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - формировать учетные дела граждан и списки претендентов на участие в программах;
- осуществлять подготовку проектов постановлений о принятии граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях - по признанию молодой семьи нуждающейся в жилом помещении (муниципальная услуга);
- осуществлять проведение инвентаризации очередности на предмет изменения жилищных условий граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, в том числе по молодой семье;
- осуществлять работу в системе электронного взаимодействия «Енисей-СЭД»;
- осуществлять контроль за деятельностью сотрудников отдела;
- обеспечить организацию работ, вверенного ему отдела по выполнению заданий и распоряжений, поставленных директором и заместителем директора по жилищно-коммунальному хозяйству МКУ «Управление городского хозяйства» Администрации города Минусинска, городским Советом депутатов, Администрацией города Минусинска, Министерством ЖКХ края, Правительством края, в соответствии с действующим законодательством, Уставом МКУ «Управление городского хозяйства» и соответствующими нормативно-правовыми документами и инструкциями;
- обеспечить эффективное взаимодействие с отделами и службами Министерства ЖКХ, других Министерств и ведомств, Правительства Красноярского края, с органами местного самоуправления, структурными подразделениями Администрации города, исполнителями услуг, контрольными органами и другими организациями;
- обеспечивать качественный подбор специалистов и их расстановку во вверенном ему отделу;
- обеспечить специалистов отдела необходимой нормативной документацией (законами, постановлениями, решениями, СНИПами, ТУ, ГОСТами, положениями, порядками и др.), обеспечить их изучение и систематическую проверку знаний; повышать свою квалификацию и требовать этого от подчиненных;
- обеспечить соблюдение требований действующего законодательства РФ;
- самостоятельно решать вопросы в пределах предоставленных ему прав и полномочий;
- обеспечить дисциплину труда, выполнение правил охраны труда, противопожарной безопасности, способствовать поддержанию нормального психологического климата в коллективе;
- обеспечивать сохранность сведений, составляющих тайну учреждения;
- обеспечивать своевременное предоставление отчетности, соответствующей его сфере деятельности;
- осуществлять контроль за подготовкой жилищных программ;
- осуществлять контроль за работой отдела, в том числе в части, касающейся предоставления муниципальных услуг;
- осуществлять прием граждан по вопросам в жилищной сфере, давать своевременные ответы на письма граждан и организаций;
- обеспечивать сохранность документов и сведений в процессе работы учреждения.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
