Вакансия: старший специалист по работе с молодежью
Зарплата: 56 927 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Старший специалист по работе с молодежью обязан:
1. Разрабатывать и проводить игровые программы, конкурсы и другие мероприятия, согласно утвержденному плану мероприятий на календарный год, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.
2. Разрабатывать сценарный план, привлекать при необходимости творческие коллективы, отдельных исполнителей.
3. Совместно с другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита, участвовать в оформлении мероприятий.
4. Совместно со звукооператором готовить фонограмму культурно-массовых мероприятий.
5. Осуществлять воспитательную работу среди детей, подростков и молодежи, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее развитие.
6. Анализировать и разрабатывать меры по организации досуга детей, подростков и молодежи.
7. Прогнозировать и планировать работу с детьми, подростками и молодежью, используя в своей деятельности современные формы, приемы, методы и средства обучения.
8. Обеспечивать безопасность, охрану жизни и здоровья воспитанников при проведении занятий, оказывать им первую доврачебную помощь. Следить за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений.
9. Участвовать в работе методических советов, других формах методической работы, проводить родительские собрания, оздоровительные, воспитательные и другие мероприятия, оказывать консультативную помощь родителям или лицам, их заменяющим.
10. Вести накопительные аналитические и методические материалы по своему виду деятельности.
11. Повышать свой профессиональный и теоретический уровень, используя для этого разнообразные формы.
12. Планировать свою работу на каждый год.
13. Вести установленную в учреждении для специалиста по работе с молодежью отчетную документацию.
14. С участием воспитанников и родителей (лиц, их заменяющих), организовывать и проводить культурно-развлекательные и другие мероприятия досугового характера.
15. Функциональные обязанности старшего специалиста по работе с молодежью носят персональный характер, определяется направлением и спецификой деятельности конкретного специалиста, а также общей системой функционирования учреждения, его потребностями и программой деятельности.
16. Старший специалист наряду со своими трудовыми функциями исполняет трудовые функции начальника отдела на период его временного отсутствия.
Образование:
Среднее профессиональное
