Вакансия: Специалист по охране труда группы административно-хозяйственного обеспечения
Зарплата: 30 790 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
Проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль за своевременным проведением руководителями структурных подразделений первичного, повторного, внеочередного и целевого инструктажа;
Обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве;
Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда;
Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами;
Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Подготовка проектов приказов, разработка инструкций по охране труда и технике безопасности;
Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
- Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
- Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
- Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
Опыт:
2
