Количество рабочих мест:-1
"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ
1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере1.6
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней
4. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000000 рублей.
5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).
При переезде:
l Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).
l Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
l Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
l Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.
"Бонусы от учреждения"
7. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
8. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.
9. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.
Условия проживания в г. Кодинске
Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.
Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.
Благоприятная экологическая обстановка.
Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.
Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн,спортивно-тренажерные залы,
крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.
Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.
Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.
Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.
Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолет, автобус, поезд, маршрутное такси.
Обеспечение экономической и внутренней безопасности предприятия, охраны и антитеррористической защищености объектов предприятия, пропускного и внутриобъектового режимам, защиты информации ограниченног...
Вывозка пиломатериала и круглого леса...
Вывозка круглого леса с лесозаготовительных участков. ...
Вывозка круглого леса с лесозаготовительных участков. ...
Вывозка круглого леса с лесозаготовительных участков. ...
Обеспечивать надежный, экономичный и безопасный режим работы оборудования и режим эксплуатации сооружений оперативным персоналом Богучанской ГЭС. 3.2.  ...