• ЮВЕЛИРНЫЙ БРЕНД «KRASNOE» принадлежит Сидоровской ювелирной фабрике, - старейшему в России производству украшений. Мы - компания с вековой историей, в 2019 году отметили свой 100- летний юбилей. Наше производство включает полный цикл: от проработки идеи и создания эскиза, до упаковки готовых ювелирных украшений и дальнейшей их реализации. Качество - абсолютный приоритет нашей компании на всех этапах изготовления ювелирных изделий, от используемых в производстве материалов до уровня услуг, предоставляемых нашим покупателям. Мы ежегодно участвуем во Всероссийских и международных выставках, демонстрируя свое мастерство, представляя на суд взыскательной публики лучшие работы и эксклюзивные новинки.

ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ:

Единая команда. У нас общие цели. Работа в команде единомышленников помогает достигать высоких результатов. Успехи сотрудников - успехи компании.

Качество. Изделия ювелирного бренда "KRASNOE" имеют безукоризненное качество и превосходную репутацию, поэтому многие покупатели и ценители ювелирного искусства стремятся приобрести именно нашу продукцию.

Клиентоориентированность. Мы создаем украшения, соответствующие пожеланиям каждого заказчика. Наши мастера не только придерживаются вековых традиций классической ювелирной школы в работе, но и активно следуют современным трендам, осваивая новые направления и технологии.

Развитие. Мы стараемся добиваться максимальных результатов во всем, поэтому нам важно постоянное совершенствование: сотрудников, продукции, предоставляемых услуг. Каждый новый день мы стараемся работать лучше, чем вчера.

В связи с планированием увеличения объёмов реализации ювелирной продукции открыта вакансия "Бухгалтер по расчету заработной платы".

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ "KRASNOE" - это:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• заработная плата 2 раза в месяц (оклад по результатам собеседования + KPI; доход не ограничен: зарабатывай столько, сколько сможешь);

• уровень заработной платы по результату собеседования;

• постоянное развитие и обучение сотрудников, суммарная стоимость бюджета на обучение сотрудников в 2023 году составила около 2 млн. рублей;

• возможность быстрого карьерного роста, к примеру наш исполнительный директор вырос из складского сотрудника за 4 года;

• удобный график работы 5/2 (08.00-16.30), мы не приветствуем переработки;

• мы приветствуем развитие, поэтому наши сотрудники начали путешествовать и покупать автомобили; наша система мотивации способствует тому, чтобы у вас росли доходы, и в целом благосостояние вашей семьи.

• работа в динамично развивающейся компании, мы увеличили выпуск продукции за 1 год в 2 раза;• офис в экологически чистом месте, в колыбели ювелирного промысла на Костромской земле, селе Сидоровское;

• доставка служебным транспортом;

• интересные корпоративные мероприятия (выезды на крупные ювелирные выставки, праздничные мероприятия (новый год, масленица, 23 февраля, 8 марта), дружно и весело участвуем в городских мероприятиях (день города, яблоко фест, день карпа и другие);• мы проводим экскурсии на склад вставок, каждый сотрудник может прикоснуться к драгоценным камням;

• мы поддерживаем политику открытых дверей, которая, в свою очередь, является поощрением открытого общения, обратной связи и обсуждения любого важного вопроса для сотрудника;• сотрудникам нужна жизнь вне работы, поэтому мы своевременное отправляем всех в ежегодный оплачиваемый отпуск.