Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: 30 788 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Осуществлять подбор кадров;
- Формирование базы данных соискателей в электронном виде;
- Проверка рекомендаций;
- Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также вести другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
- Составлять и оформлять трудовые договоры;
- Учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением;
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформлять карточки пенсионного страхования;
- Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Составлять установленную отчетность.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
3
