Бухгалтер по расчету заработной платы обязан разбираться в:

- законодательстве и нормативах, регулирующих бухгалтерскую деятельность в коммерческих организациях;

- актуальных нормативах и правилах контролирующих инстанций (ФНС, ФСС, ПФР и пр.), регулирующих процесс ведения бухотчетности в сфере зарплаты;

- учетной политике, использующейся в компании;

- правилах проверок первичной бухгалтерской документации;

- правилах работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников;

- принципах начисления базовой и переменной частей зарплат;

- правилах расчета и начисления налогов и сборов с зарплат сотрудников компании;

- принципах взаимодействия с представителями ФНС, ПФР и других структур, при проведении ими проверок бухотчетности;

- нормах корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам компании;

- структуре компании и сферах её деловой активности;

- кадровом составе компании;

- принципах делопроизводства, обязательных к использованию в компании;

- принципах учета рабочего времени и показателях KPI, используемых при расчете величины зарплат сотрудников;

нормах трудовой дисциплины, пожарной безопасности и т.д., которые обязательны для соблюдения работниками компании;

-правилах применения в работе оргтехники, компьютера и профильных программных продуктов (Microsoft Office, 1С: Бухгалтерия, Бюрократ).