· Почта России – надежный и ответственный работодатель.
· Заработная плата до дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Возможность работать рядом с домом;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние подарки для детей;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
· Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
Расчет заработной платы, начисление налогов и страховых взносов с ФОТ и составление отчетности. Ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, трудовые договора, воинский учет) ...
Контроль за наличием и оформлением первичных документов в соответствии с требованиями бухгалтерского и налогового законодательства; Обеспечение своевременного и точного отражения хозяйственных опе...
Оперативный ввод первичных документов в базу 1С: ERP: -проведение операций (контроль) по расчетам с поставщиками (подрядчиками), -проведение сверок с контрагентами, -проведение операций по авансовым о...
Бухгалтерия предприятия: Кадры. Контрагенты. Склады. Платежи. Отчётность. ...
- бухгалтерский и налоговый учёт обязательств и хозяйственных операций: - услуг сторонних организаций; - программных продуктов; ...
проведение в 1С операций по движению ТМЦ; систематизация, выдача, при необходимости - архивация нормативно-технической документации на МТР поступившей на склад; контроль остатков на складах. ...