Вакансия: Главная медицинская сестра
Зарплата: 39 500 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
- организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации;
- планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности;
- планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
2. Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации:
- принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации;
- обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу;
- организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации;
- ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
- проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации;
- формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников;
- проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в медицинской организации.
3. Организация ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации:
- принятие управленческих решений по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в медицинской организации;
- анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов, необходимых для деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
- организация использования материальных ресурсов средним и младшим медицинским персоналом в медицинской организации;
- обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации.
Главная медицинская сестра должна уметь выполнять вышеуказанные действия, а также: подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах; организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурных подразделениях медицинской организации; организовывать учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет.
2.1.4. Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации:
- проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации;
- организация и проведение контроля санитарно-просветительной работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- организация и проведения контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов;
- организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
- организация и проведение контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- организация и проведения контроля противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
- контроль ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации;
- контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;
- анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложения по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.
5. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:
- оценка состояния, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
- распознавание состояний, представляющих угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
- проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации;
- оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
- применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
6. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период:
- работа в составе врачебно-сестринской или фельдшерской бригад по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
- медицинская сортировка и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
- проведение работы по подготовке к медицинской эвакуации пациентов в специализированные медицинские организации в чрезвычайных ситуациях.
Образование:
Среднее профессиональное
