1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.
заработная плата наличными (аванс и зарплата)
уборка территории в составе бригады дворников...
Уборка придомовой территории. Район Сельмаш и Центр...
уборка территории гимназии, покос травы в летний период...
Уборка территории, прилегающей к учреждению. Собор мусора, очистка уличных урн. Очистка от снега и льда тротуаров, дорожек, посыпка их песком. Покос травы в летний период....
