1. Сменный график работы (дневные и ночные смены).

2. Официальное трудоустройство.

3. Оборудованные места для приема пищи.

4. Медицинская комиссия за счет работодателя.

5. Предоставление специальной одежды и обуви.

6. Сдельно-премиальная система оплаты труда.

7. Дополнительный отпуск (14 календарных дней).

8. Льготное пенсионное обеспечение (по Списку № 1).

9. Бесплатная доставка корпоративным транспортом: на работу (пос. Южный – 11-я Рабочая – ул. Лизы Чайкиной – магазин "Жемчужина" – ул. Володарского – 55 Школа – ООО "ЗКЗ") и с работы в обратном направлении.