Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Руководитель торгового сектора
Зарплата: 110 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду Достигать совместно с командой коммерческих целей сектора – товарооборот, маржа, NPS.Разрабатывать и реализовывать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;Развивать коммерческие результаты, влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь.Условия:Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;График работы 5/2 (скользящие выходные, смены с 7:30 до 16:30, в дни дежурства с 6:00 до 15:00 и с 15:00 до 22:00);Заработная плата: совокупный доход 110 000руб. складывается - фиксированный оклад по результатам собеседования, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):ежемесячной премии 5% от оклада (от 4 620 руб. до вычета налога);квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:уютная столовая, кафе для сотрудников;корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Требования:
- Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
- Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
- Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
- Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
- Готовность развиваться и развивать своих сотрудников.
Опыт:
3
