1. Компенсация на питание до 50%;

2. Программа ДМС;

3. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);

4. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшению\приобретению жилья;

5. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;

6. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;

7. Ежегодная индексация заработных плат;

8. Годовой бонус по итогам года;