Условия:

·         Трудоустройство согласно ТК РФ

·         график работы сменный 2/2

·         Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)

·         Медицинская комиссия за счет предприятия

·         Бесплатный обед (столовая на территории предприятия)

·         Новогодние подарки детям