Вознаграждение за первый месяц работы в виде выплаты в размере 5 000 руб.

Премия до 15000 рублей за каждого рекомендованного кандидата, который останется в компании. Чем больше новых сотрудников придёт по вашей рекомендации, тем выше ваша премия!

Условия:

· Почта России – надежный и ответственный работодатель;

· Оплата проездного по рабочему маршруту;

· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

· Официальное оформление с первого дня работы;

· Оплачиваемые больничные и отпуска;

· Возможность работать рядом с домом;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

· Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

· График работы: по графику ОПС.

Возможность совмещать работу и спорт – за день почтальон делает около 10 000 шагов.