Вакансия: Руководитель торгового сектора

Зарплата: 100 185 руб.

Опубликовано: 21.02.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Сменный график

Задачи: Вакансия открыта в отдел "Инструменты"Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов, анализировать рынок на новинки, тенденции;Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;Участвовать в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом;Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность;Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Образование: Не указано

Квалификация:

УСЛОВИЯ:

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
Фиксированный оклад – (фикс. оклад готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом от 89700 руб. и выше)
Совокупный уровень дохода – до 100185 руб. до вычета налога.

o 89700 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту)

o 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)

o ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен)

o ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

o сотрудники принимают участие в распределении прибыли компании и получают годовую премию, согласно условиям компании.

Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
График работы 5/2, (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные, смены с 7:30 до 16:30, в дни дежурства с 6:00 до 15:00 и с 15:00 до 22:00

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

· ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;

· страхование жизни с 1 рабочего дня;

· кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).

Комфортные условия труда:

- уютная столовая для сотрудников;

- первичный/периодический мед. осмотра за счет компании;

- корпоративный мобильный телефон с оплаченной связью;

- бесплатная корпоративная форма;

- собственный тренажерный зал;

- комната отдыха;

- раздевалка с личными шкафами, душевой;

- корпоративный транспорт для сотрудников (утренняя/вечерняя доставка к 6:00 и в 22:00);

· Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;

· Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Присоединяйся к команде профессионалов!