Вакансия: Менеджер по продажам (специалист по продажам проектов)
Зарплата: 60 900 руб.
Форма занятости: Частичная занятость
Метод работы: Неполный рабочий день
Задачи: Сеть гипермаркетов, лидер рынка по продаже строительно-отделочных материалов, товаров для ремонта и обустройства дома "Леруа Мерлен" приглашает на работу "Специалиста по продажам проектов"Работа в выделенной зоне отдела за ПК в отделах "Ванные комнаты" и "Столярные изделия", " Инженерные системы".Розничные продажи, консультации клиентам магазина. Без холодного поиска. Проектирование в 3D программах. Уверенный ПК пользователь.ОБЯЗАННОСТИПривлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);Выявление потребностей клиентов;проектирование интерьера совместно с клиентами (в спец. программах, создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта);Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;Изучение новых трендов в дизайне интерьера;Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка).ТРЕБОВАНИЯ:Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)Уверенный пользователь ПКОпыт работы в продажах от 1 годаУСЛОВИЯ:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Режим работы чередуется ( с 07:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00);Совокупный уровень дохода от 60 900 руб.: оклад от 54 900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (2745руб. до вычета налога);- квартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, дневная, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций.Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ С 3-Х НАПРАВЛЕНИЙ:Электротехников, Медгородок, КАМПИ, 7 Комплекс, 65 комплекс и т.д.;ул. Маннанова, Гимназия, 31 комплекс, 45 комплекс и тд.;КБО, Автостанция, ДК Энергетик, 19,20,18 комплексы, Санэпидемстанция и тд..
Образование:
Не указано
Опыт:
1
