Вакансия: Руководитель торгового сектора
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;Управление ассортиментной и ценовой политикой отдела;Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Условия:
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
- Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
- Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:- Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
- Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:- Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.
Опыт:
1
