Вакансия: Юрист по договорной работе
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Проверка, подготовка, согласование с контрагентами договоров по основной и хозяйственной деятельности компании; Участие в переговорах с контрагентами; Разработка шаблонов договоров и иных документов компании, в т.ч. в рамках различных проектов компании; Осуществление правовой поддержки структурных подразделений компании; Мониторинг изменений законодательства и правоприменительной практики, подготовка рекомендаций по минимизации правовых рисков компании, участие в реализации; Анализ, подготовка предложений по оптимизации и повышению эффективности бизнес-процессов компании, участие в реализации. Требования: Отличные знания гражданского права и опыт его практического применения; Знание корпоративного права и опыт его практического применения; Развитые коммуникативные способности, умение вести переговоры, умение обосновать и отстоять свою точку зрения (ориентируясь на стратегию win-win); Грамотная профессиональная устная и письменная речь, умение структурировать и подавать юридическую информацию на понятном бизнес-подразделениям языке; Умение мыслить нестандартно, находить оптимальные решения; Навык работы в условиях многозадачности; Уверенный пользователь ПК, стандартных офисных программ. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.
Образование:
Не указано
