Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
Разовые премии за участие в проектах, выполнение особо важных заданий;
Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
Возможность профессионального обучения и карьерного роста;
ДМС после испытательного срока.
В группе охранных компаний ТОРНАДО в связи с расширением деятельности появилась работа по новой формеНужен сервисный техник по ремонту систем безопасности ОС, ОПС, ВН, СКУД с оплатой по факту выполнен...
Осуществление целевого и рационального использования финансовых средств по всем видам деятельности Общества; Контроль составления среднесрочных и долгосрочных планов производственной, экономической, ф...
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами генерального дире...
В Сбере идет большая программа технологической трансформации. Наша команда занимается разработкой системы Accounting Engine для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк. Система по ...
Мы ищем лидера компетенций DE в группе кросс-функциональных команд блока B2C. Прикладная аналитическая платформа Сбер B2C — это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на Облаке Да...
Прикладная аналитическая платформа Сбер B2C — это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на DataLake по различным направлениям бизнеса. Синергия в продуктах и сервисах на основе к...
