Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Начальник отдела по управлению персоналом
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Организация работы по основным направлениям: КДП, подбор линейного персонала, обязательное обучение персонала, оплата труда, компенсации и льготы;
Участие в осуществлении анализа деятельности персонала, ротация персонала;
Определение потребности в персонале, обеспечение укомплектованности персоналом;
Проведение собеседований, оценка их деловых и профессиональных качеств, проверка рекомендаций, анализ результатов оценочных процедур, определение соискателей, соответствующих требованиям;
Проведение адаптации и сопровождения вновь поступивших сотрудников;
Организация и контроль обучения персонала, повышения квалификации сотрудников;
Кадровое делопроизводство, разработка и адаптация локальных нормативных актов, регулирующих вопросы управления персоналом;
Участие в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций;
Составление установленной отчетности по управлению персоналом.
Образование:
Не указано
