Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Специалист по подбору персонала
Зарплата: 30 000 - 35 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: -Оценка потребности в персонале
-Изучает состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала.
-Определяет источники поиска кадров; осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.
-Знакомится с резюме соискателей; встречается с соискателями; проводит собеседование с лицами, подавшими заявление; организует профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; изучает деловые и профессиональные качества соискателей; проверяет рекомендации соискателей; изучает характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей.
-Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных.
-Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников
-Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования
-Анализ эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии
Образование:
Не указано
Квалификация:
-чистые анкетные данные
- поиск работников
- собеседования с кандидатами
-реклама
Опыт:
3
