•Стабильное место работы и своевременная заработная плата;

•Официальное трудоустройство;

•Развозка сотрудников с/до места работы;

•График работы:

- сменный, 2 дня в день с 08:00 до 20:00; 1 вых.; 2 дня в ночь с 20:00 до 08:00 3вых.;

•ДМС, социальный пакет (санаторно-курортное лечение + детское оздоровление, медицинские услуги, компенсация ночного питания, культурно-массовые мероприятия и другие разнообразные услуги);

•Выдается спецодежда;

•Компенсация питания;

•Возможность карьерного развития;

•Программа адаптации в рамках испытательного срока, ввод в должность, обучение профессии.