Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Главный специалист в отдел информационной безопасности
Зарплата: 185 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Выявлять и оценивать угрозы информационным ресурсам Института. Разрабатывать меры организационного, административного и технического характера по противодействию угрозам;
Анализировать эффективность используемых мер обеспечения информационной безопасности, попытки хакерских атак и иных угроз из сети Интернет;
Проводить анализ технических заданий на разработку (модернизацию) программного обеспечения автоматизированных систем и средств защиты информации на предмет полноты заданных в них требований по защите информации;
Анализировать программные, архитектурно-технические решения компонентов автоматизированных систем с целью выявления потенциальных уязвимостей безопасности информации в автоматизированных системах;
Проводить анализ уязвимости программных и программно-аппаратных средств системы защиты информации автоматизированной системы;
Оказывать методологическую помощь руководителям структурных подразделений в выявлении и пресечении нарушений требований информационной безопасности, организации работы с документами, содержащими коммерческую тайну;
Контролировать выполнение требований по соблюдению режима коммерческой тайны при обращении с документами, содержащими коммерческую тайну и иные конфиденциальные сведения;
Готовить справки или иную информацию для руководителя.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Официальное трудоустройство в соответствии сТК РФ;
- Заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование;
- Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.);
- Наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий;
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
- Частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
- Корпоративное обучение.
Опыт:
6
