Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Активный поиск и массовый подбор персонала для торговой сети(продукты питания);
Подбор позиций различного уровня, от двух до пяти вакансий в работе (продажи, сотрудники склада, водители, офисные сотрудники, пекарня);
Разработка мероприятий по привлечению персонала;
Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
Обработка входящего и исходящего потока звонков;
Направление соискателей на стажировку, распределение, подмен и ротация;
Контроль прохождения стажировки / испытательного срока, в магазинах и офисе (взаимодействие с руководителями дирекцией магазинов и отделами центрального офиса);
Решение вопросов по выводу утвержденных кандидатов, организация для них места стажировки, назначения наставника и иных вопросов с непосредственными руководителями кандидата;
Организация процесса ввода в должность сотрудников, корректировка программ ввода в должность, внедрение данных программ;
Организация процесса обучения;
Организация приёма на работу;
Документальное сопровождение HR-процессов и ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по проделанной работе (статистики);
Определение источников поиска, подготовка макета и его размещение на профильных сайтах и социальных сетях;
Мониторинг рынка труда;
Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, сотрудников офиса и распределительного центра, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров;
Организация и проведение корпоративных мероприятий;
Приём и выполнение заявок на канцелярские товары и спец. одежду.
Образование:
Высшее
Опыт:
1
