Вакансия: Начальник технологического отдела (судостроение)

Зарплата: 112 900 - 129 800 руб.

Опубликовано: 18.05.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: - Осуществление руководства отделом. - Обеспечение технологической подготовки судостроительного производства. - Осуществление руководства внедрением разработанных технологических процессов и режимов производства. - Анализ и совершенствование действующих технологических процессов с целью повышения производительности труда на производстве, снижения трудоемкости изготовления продукции, экономии материалов, улучшения организации рабочих мест. - Обеспечение составления технических заданий на проектирование нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений и инструмента, изготовление средств механизации и автоматизации производства. - Учет нестандартного оборудования и технологической оснастки. - Организация своевременного обеспечения участков судостроительного производства необходимой технологической документацией, контролируя внесение в нее изменений в связи с корректировкой технологических процессов. - Осуществление контроля за строгим соблюдением технологических процессов и режимов производства. - Осуществление контроля за правильностью определения расхода материалов по разработанному технологическому процессу и принятие участия в пересмотре установленных норм расхода сырья, полуфабрикатов, а также норм времени выработки. - Организация и своевременное проведение технологического контроля поступившей конструкторской документации.

Образование: Высшее

Квалификация:

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ

- График работы 5/2, суббота-воскресенье выходной

- Осуществление бронирования граждан, пребывающих в запасе

- Частичная компенсация оплаты питания в столовой предприятия и занятий спортом (бассейн, тренажерный зал)

- Компенсация аренды жилья иногородним

- Доставка к месту работы и обратно автотранспортом предприятия (по городу)

- Перспектива профессионального роста - обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации

- Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору

- Бонусы (выплата премий за выполнение плана производства 3 раза в год, подробности при собеседовании)

- Ежегодная индексация заработной платы