Социальные гарантии сотрудникам:-

ЛЬГОТНАЯ ВЫСЛУГА ЛЕТ- 1 ГОД ЗА 1,5 ГОДА (т.е. возможность выхода на пенсию после 12,5 календарных лет службы);

- право на пенсию за выслугу лет после 12,5 лет службы в УИС, независимо от возраста;- БЕСПЛАТНОЕ обучение в ведомственных ВУЗах по заочной форме обучения;

- карьерный рост (назначение на офицерские должности);

- БЕСПЛАТНОЕ медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях (производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от должностей и стажа работы);

- ежегодный отпуск с сохранением заработной платы в количестве - 50 календарных дней и увеличении продолжительности отпуска в зависимости от выслуги лет;

- материальная помощь при уходе в очередной ежегодный отпуск;

- полное обеспечение форменным обмундированием;

- обеспечение санаторно-курортным лечением в ведомственных пансионатах и санаториях, право на получение путевок для санаторно-курортного лечения по льготным тарифам - сотрудникам, их детям и пенсионерам УИС

-  стабильная заработная плата

-бронирование в военном комиссариате (постановка на специальный воинский учет)