Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Юрисконсульт
Зарплата: 65 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1.Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера, связанных с жилищным законодательством, а также по заданиям начальника юридического отдела.
2.Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь отделам и участкам в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий, на обращения и заявления по вопросам жилищного законодательства, в том числе подготовка обоснованных ответов на претензии и обращения, относимые к исполнению раздела 2 настоящей должностной инструкции.
3.Подготавливает совместно с другими отделами и структурными подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в суд, следственные органы, полицию, прокуратуру.
4.Подготавливает совместно с другими отделами и структурными подразделениями предприятия материалы о недобросовестных Абонентах (владельцах жилых помещений) для принятии решения о воздействии на них в целях уменьшения задолженности по коммунальным услугам за холодное водоснабжение и водоотведение.
5.Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
6.Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
7.Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики исполнительного производства, относимых к исполнению раздела 2 настоящей должностной инструкции с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
8.В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
9.Участвует в судебных заседаниях. Представляет интересы предприятия в исполнительном производстве.
Образование:
Высшее
Квалификация:
На собеседование подходить в отдел кадров с 08.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00) с резюме, трудовой книжкой, паспортом и документами об образовании.
Опыт:
3
