• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Осуществлять уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. ...