Повышение квалификации за счет работодателя;

5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.0 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;

ДМС после испытательного срока (через 3 месяца);

Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;

Дополнительные выплаты к отпуску;

Дополнительное вознаграждение работникам, удостоенным ведомственных, отраслевых и корпоративных наград;

Выплата материальной помощи в случае регистрации брака и рождении детей;

Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;

Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;

Негосударственное пенсионное обеспечение.

Бронирование при мобилизации.