Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);

Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

Корпоративная пенсионная программа;