- Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте;
- Медицинская помощь (ДМС);
- Материальная помощь к отпуску;
- Санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей;
- Обеспечение нуждающихся бытовым топливом;
- Материальная помощь при рождении либо усыновлении/удочерении ребенка;
- Доплата к пособию по беременности и родам;
- Ежемесячное пособие находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет;
- Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании;
- Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»);
- Компенсация затрат работников на занятия физической культурой;
- Предоставление мест в негосударственных образовательных учреждениях ОАО «РЖД» детям работников;
- Организованный отдых и оздоровление детей работников;
- Корпоративная поддержка: субсидии, займы и др.;
- Предоставление жилого помещения специализированного жилого фонда ОАО "РЖД";
Задача медицинских работников приемного покоя заключается в госпитализации и быстром оказании неотложной помощи в максимально полном объеме. ...
Взятие биоматериала (венозной и капиллярной крови, гинекологических и урологических мазков); Информирование пациентов об оказываемых услугах, их стоимости, сроках исполнения, правилах сбора биоматери...
- Во время дежурства безотлучно должна находится в своей группе, следить за детьми во время сна. - Ночью готовит чис...
- Во время дежурства безотлучно должна находится в своей группе, следить за детьми во время сна. - Ночью готовит чис...
- Во время дежурства безотлучно должна находится в своей группе, следить за детьми во время сна. - Ночью готовит чис...
Взятие биоматериала (венозной и капиллярной крови, гинекологических и урологических мазков); Информирование пациентов об оказываемых услугах, их стоимости, сроках исполнения, правилах сбора биоматери...