Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы.
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48 800 р/мес: оклад от 42 700 р/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2135 р/мес. до налогообложения)
- квартальной премии до 25% от квартального дохода
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!
Ремонт и техническое обслуживание электросистем....
Управление грузовым автомобилем категория С, D, CE ...
Осуществление контроля по срокам и качеству выполнения подготовительных и вышкомонтажных работ; Осуществление контроля по реализации план-графиков строительства; Проводить анализ работы буровых подря...
монтаж и демонтаж металоконструкций....
Развитие территории, разработка общей стратегии развития продаж на ввереной территории.Готовность к частым командировкам Выстраивание взаимовыгодных отношений с дистрибьюторами и заключение договоров...
осуществление работ на месторождении...