Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы. Выявляет наиболее актуальные вопросы и проблемы, требующие решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих.
Выполнение работ согласно должностной инструкции...
ежедневную чистку оборудования; уборку служебных помещений; приготовление моющих растворов для чистки полов, окон, дверей и потолков;...
ежедневную чистку оборудования; уборку служебных помещений; приготовление моющих растворов для чистки полов, окон, дверей и потолков;...
Согласно должностной инструкции...
