Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Врач-педиатр участковый
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
формировать
врачебный педиатрический участок из прикрепленного к нему детского
населения;
осуществлять
профилактическое наблюдение за детьми до 1 года в соответствии с имеющимися
группами риска согласно действующим нормативным актам и методическим
рекомендациям, направлять детей на консультации к другим врачам-специалистам и
на необходимые дополнительные обследования, а также своевременно корректировать
нарушения в состоянии здоровья детей первого года жизни;
посещать
на дому новорожденных в первые три дня после выписки из роддома,
проводить
прием здоровых детей в поликлинике: назначать им режим, рациональное питание, специфическую и
неспецифическую профилактику рахита, оценивать данные анамнеза, группы риска,
физическое, нервно-психическое развитие,
наличие функциональных нарушений, резистентность организма детей, выставлять
группу здоровья в эпикризные сроки;
планировать совместно с участковой сестрой
профилактические прививки, своевременно и обосновано оформлять медицинские
отводы от них;
организовывать прохождение несовершеннолетними
медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения,
необходимые оздоровительные и профилактические мероприятия перед поступлением
детей в образовательные учреждения, обследование юношей призывного возраста, а
также подростков при передаче во взрослую сеть;
проводить
амбулаторный прием больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией учреждения;
посещать
больных на дому в день поступления вызова, и оказывать им необходимую лечебную
помощь, обеспечивая динамическое наблюдение за больным ребенком до
выздоровления, госпитализации или разрешения посещать поликлинику.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Условия:- Северная
надбавка и районный коэффициент с первого дня работы
Социальные
гарантии ( выплаты денежной компенсации за наем жилых помещений, выплаты
молодым специалистам, оплата билетов к месту отдыха 1 раз в 2 года,
дополнительный оплачиваемый отпуск, участие в программе «Земский доктор»).Переобучение за счет работодателя.
