1. Официальное трудоустройство.

2. Полный социальный пакет.

3. Стабильная и своевременная заработная плата.

4. Материальная помощь не менее одного раза в год (в размере одного должностного оклада).

5. Дополнительная материальная помощь в размере 60 000 рублей.

6. Премирование за участие в охране общественного порядка.

7. Процентная надбавка за выслугу лет в структуре.

8. Ежемесячная денежная компенсация за поднаем жилого помещения:

- в размере 8892 руб. – на 1 человека- в размере 13338 руб. – на 2 человек- в размере 15932 руб. – на 3 человек- в размере 17784 руб. – на 4 человек- в размере 22231 руб. – на 5 человек

9. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 40 дней + дополнительные дни за выслугу лет + дополнительные дни на проезд к месту отдыха.

10. Бесплатный проезд к месту проведения отпуска сотруднику и одному члену семьи.

11. Возможность получения льготных путевок в санаторно-курортные учреждения войск национальной гвардии Российской Федерации.

12. Перспектива карьерного и личностного роста.

13. Возможность обучения в высших и средних учебных заведениях войск национальной гвардии Российской Федерации.

14. Детям сотрудников предоставляется право поступления в учебные заведения войск национальной гвардии Российской Федерации на бесконкурсной основе.

15. Бесплатное медицинское обеспечение (поликлиника ГУ МВД России по Новосибирской области для сотрудников).

16. Сотрудник, имеющий стаж службы не менее 10 лет в календарном исчислении, получает право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения.

17. Право выхода на пенсию после 20 лет службы.