Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Начальник отдела информационной политики и мониторинга социально-политической ситуации информационно-аналитического управления
Зарплата: 76 335 - 90 471 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Начальник отдела, исходя из задач и функций управления, определенных положением об управлении, отделе исполняет следующие должностные обязанности:
1. в рамках организации и планирования деятельности отдела:
1) осуществляет общее руководство деятельностью отдела;
2) вносит предложения начальнику управления о распределении должностных обязанностей работников отдела;
3) вносит предложения начальнику управления о поощрении работников отдела и применения к ним дисциплинарных взысканий;
4) обеспечивает соблюдение работниками отдела правил охраны труда, служебной (трудовой) дисциплины и требований, установленных регламентными документами;
5) осуществляет перспективное и текущее планирование деятельности отдела.
2. в рамках реализации деятельности в сфере информационной политики начальник отдела:
осуществляет руководство отделом (планирование, определение приоритетов, контроль за исполнением);
осуществляет обеспечение реализации информационной политики муниципальными
средствам массовой информации;
проводит подготовку публичных отчетов и докладов Главы района;
проводит подготовку аналитических материалов по вопросам внутренней политики;
осуществляет прогнозирование и отработка информационных рисков;
проводит работу в системе инцидент-менеджмент;
осуществляет методическое сопровождение подготовки конкурсных материалов по лучшим муниципальным практикам;
готовит аналитические материалы в рамках визитов высших должностных лиц на территорию муниципального округа;
готовит проведение «прямых эфиров» Главы района;
взаимодействие с информационной системой по инцидентам;
взаимодействие по работе на портале «Живем на Севере».
3. в рамках реализации иных полномочий начальник отдела:
1) принимает участие в разработке и реализации документов стратегического планирования муниципального округа, а также муниципальных программ муниципального округа в установленной сфере деятельности;
2) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством срок;
3) принимает участие в подготовке в установленном порядке информации по запросам органов государственной власти автономного округа в установленной сфере деятельности;
4) участвует в деятельности, направленной на противодействие и профилактику коррупции в пределах своих полномочий;
5) участвует в деятельности рабочих групп, комиссий, семинаров, совещаний, координационных и совещательных органов в установленной сфере деятельности;
6) осуществляет обработку персональных данных и доступ к персональным данным в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О персональных данных».
4. Начальник отдела обязан выполнять основные обязанности (в том числе по соблюдению ограничений и запретов), установленные статьями 12, 13 и 14 Федерального закона № 25-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 25-ФЗ и другими федеральными законами;
2) соблюдать требования к служебному поведению муниципального служащего, предусмотренные Федеральным законом № 25-ФЗ, исполнять положения кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации района.
3) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
4) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
5) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
6) представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
7) представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа;
8) до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан:
обращаться для выдачи согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и урегулированию конфликта интересов;
при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
5. Как лицо, непосредственно осуществляющее обработку персональных данных в Администрации района, обязан соблюдать правила обработки персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Образование:
Высшее
Квалификация:
Должность начальника отдела относится к ведущей группе должностей муниципальной службы категории «специалисты». Поступление (назначение) гражданина на муниципальную службу для замещения должности начальника отдела производится по результатам конкурса в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», либо из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе.
