Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Заведующий ФАП ,
Зарплата: 49 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 2.2. Планирование деятельности медицинского персонала структурного подразделения, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности в структурном подразделении.2.3. Планирование обеспечения материальными ресурсами деятельности медицинского персонала структурного подразделения.2.4. Планирование деятельности структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению.2.5. Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.2.6. Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.7. Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях.2.8. Организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения в соответствии со служебными обязанностями.2.9. Организация проведения профилактических прививок детям и взрослым.2.10. Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий.2.11. Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки.2.12. Организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с должностными обязанностями.2.13. Создание условий для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов.2.14. Создание условий для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.2.15. Разработка проектов локальных нормативных актов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организации, в соответствии с должностными обязанностями.2.16. Организация распространения информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни среди населения.2.17. Составление отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.18. Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.19. Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди среднего и младшего медицинского персонала.2.20. Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.21. Организация и проведение мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме его на работу.2.22. Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.23. Организация и проведение мероприятий по совершенствованию деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.24. Организация и проведение мероприятий по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.25. Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.26. Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, и организации в целом.2.27. Организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации.2.28. Получение, хранение, учет и выдача медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.2.29. Организация рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях.2.30. Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов, необходимых для деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.31. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организации.2.32. Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.33. Контролирование противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, проводимых медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.34. Контролирование проведения медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, санитарно-просветительной работы.2.35. Организация и проведение контролирующих мероприятий по оценке качества деятельности медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, по профилактике, диагностике, лечению, уходу и реабилитации пациентов.2.36. Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.37. Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях.2.38. Проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях.2.39. Организация и проведение контроля ведения медицинской документации медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.2.40. Организация и проведение контроля работ по оценке состояния и эффективности использования ресурсов в подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях.2.41. Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.2.42. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме.2.43. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.2.44. Проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации.2.45. Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)).2.46. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.2.47. Работа в составе врачебно-сестринской или фельдшерской бригады по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период.2.48. Медицинская сортировка и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период.2.49. Проведение работы по подготовке к медицинской эвакуации пациентов в специализированные медицинские организации в чрезвычайных ситуациях.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Заведующий ФАП - фельдшер, Тит-Арынский фельдшерско-акушерский пункт
