Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 30 000 - 35 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - ведение учета личного состава подразделений Училища;
- оформление увольнения, приема, перевода работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами и положениями Училища, и другой документацию по кадрам;
- ведение регистрации листов нетрудоспособности, заполнение и передача бухгалтеру по заработной плате;
- формирование и ведение учета личных дел работников, внесение изменений, которые связаны с трудовой деятельностью;
- участие в подготовке материалов, которые необходимы для конкурсных, квалификационных, аттестационных комиссий и представления к поощрениям и награждениям работников;
- ведение учета, заполнения и хранения трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении, персональных данных работников в базу данных с помощью приложения «Контур-Персонал»;
- ведение учета предоставления работникам отпусков, осуществление контроля за соблюдением и составлением графиков очередных отпусков;
- подготовка документов к сдаче на хранение в архив по истечении сроков текущего хранения;
- ведение учета проведенных нарушений трудовой дисциплины и регулирование своевременности принятия трудовыми коллективами, общественными организациями, администрацией соответствующих мер;
- контроль своевременного исполнения поручений, распоряжений, приказов директора;
- направление работников при приеме на работу в Училище на предварительный медицинский осмотр (обследование) до заключения трудового договора;
- ознакомление работников при приеме на работу с положениями Училища;
- выдача справок о прошлой и текущей трудовой деятельности сотрудников;
- ведение контроля за состоянием в подразделениях Училища трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка работниками;
- организация табельного учета рабочего времени сотрудников Училища;
- оформление документов на командирование сотрудников Училища;
- подготовка и сдача своевременно необходимых отчетов (ежемесячных, квартальных, годовых) по движению персонала Училища;
- выполнение прочих служебных поручений директора в соответствии с должностью.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
