Профиль должности "Фельдшер"

Наименование должности

Фельдшер (код А)

Цель деятельности

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи, в том числе в неотложной и экстренной формах при острых заболеваниях и несчастных случаях

Требования к образованию

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело"

Особые условия допуска к работе

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности " Лечебное дело".

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью 

Обобщенная трудовая функция

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю "лечебное дело"

Трудовые функции

1. Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

2. Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

3. Проведение мероприятий по медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;

4. Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни;

5. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;

6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Личные качества

терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции

Условия труда

ü  Постоянная работа, полная занятость;

ü  36-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц;

ü  По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 12% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарного дня.

Социальные гарантии

ü  Гарантированная заработная плата 34 000 - 78 000 рублей;

ü  Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;

ü  Ежегодный основной отпуск  28 календарных дней;

ü  Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;

ü  Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;

ü  Материальная помощь к отпуску в размере 2 ФОТ;

ü  Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;

Социальная поддержка

1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности (для прибывших из других регионов).

2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа (для прибывших из других регионов).

3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (для прибывших из других регионов).

4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет.    

5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам.

Возможности карьерного роста, развития

Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.