Возможно трудоустройство:- студентов учебных заведений, на летний период при наличии сидетельства "Слесарь по КИПиА";- выпускников учебных заведений.- предоставление полного соц. пакета;- предоставление возможности обучения в учебных заведениях за счет средств предприятия;- предоставление беспроцентных займов работникам на обучение в учебных заведениях;- организация медицинского обслуживания по договору дополнительного медицинского страхования (ДМС);- организация оздоровительной кампании для детей работников предприятия;- предоставление материальной помощи (многодетным семьям к школе, при выходе в очередной отпуск, женщинам при рождении ребёнка в размере МРОТ, на дорогостоящее протезирование, на восстановление здоровья при уходе в очередной отпуск);- организация санаторно-курортного оздоровления работников в корпоративном профилактории «Здравушка»;- обеспечение новогодними подарками детей работников предприятия;- организация питания и выдача талонов работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;- обеспечение работников предприятия средствами индивидуальной защиты.