• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Доставка хлебобулочных изделий в торговые точки, при отсутствии грузчика в магазине- разгрузка лотков с хлебом, сбор пустых лотков, в некоторых случаях сбор денежных средств от клиентов и передача их ...
Управление ассенизаторской машиной...
Управление транспортным средством...