​​​​​​​​​​​​​​- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);

- Своевременная заработная плата;

- График работы: два в день/два выходных/два в ночь/два выходных.

- Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

- Парковка для автомобилей и велосипедов;

- Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

- Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);

- Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);

- Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;

- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;

- Две столовые с доступными ценами.