Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда
Зарплата: 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Выполнение оперативных переключений в электроустановках 10-0,4 кВ;
Вывод в ремонт, ввод в работу электрооборудования 10-0,4 кВ;
Допуск ремонтных бригад к производству работ в электроустановках;
Осмотры электрооборудования;
Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в сети 0,4-10 кВ.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Обязанности:
Выполнение оперативных переключений в электроустановках 10-0,4 кВ;
Вывод в ремонт, ввод в работу электрооборудования 10-0,4 кВ;
Допуск ремонтных бригад к производству работ в электроустановках;
Осмотры электрооборудования;
Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в сети 0,4-10 кВ.
Требования:
Среднее или высшее профессиональное электротехническое образование
Опыт работы от 1 года (готовы рассмотреть кандидатов без опыта)
Знание электротехники
Уверенный уровень пользования ПК
Способность работы в команде, в режиме многозадачности, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
Условия:
Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Социальный пакет:
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.
Опыт:
1
