Вакансия: Мастер цеха (временно)
Зарплата: 80 900 руб.
Форма занятости: Временная
Метод работы: Сменный график
Задачи:
координация работы в цехе обогащения
участвует в осуществлении организационно-технических мероприятий, направленных на систематическое повышение производительности труда, улучшение качества продуктов обогащения, сокращение затрат труда на производство продукции
контролирует соблюдение технологии обогащения, обезвоживания в строгом соответствии с установленными режимными картами
контролирует соблюдение пылегазового режима в цехе обогащения, ведет установленную документацию, проводит замеры запыленности рабочих мест переносным прибором согласно графиков
контролирует соблюдение норм расхода материалов
контролирует ежесменно работу выгрузчика породного отвала и работу автотранспорта по вывозу породы
обеспечивает соблюдение нарядной системы, присутствует на наряде, проводимом начальником смены, и делает анализ работы за прошедшую смену, информирует о положении дел по качеству продуктов гравитационного отделения
обеспечивает правильную расстановку рабочих, укомплектование смены рабочими и снабжение их необходимыми материалами, запчастями, инвентарем, инструментами
обеспечивает выполнение плана переработки рядового угля и выполнение плановых показателей
обеспечивает проведение инструктажа по правилам технической эксплуатации оборудования и правилам охраны труда для рабочих, занятых на смене
Образование:
Высшее
Квалификация:
- работа в одном из крупных холдингов России
- официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ
- стабильный доход и социальные гарантии
- расширенный социальный пакет (компенсация энегоресурсов, выдача бесплатного пайкового угля, компенсация проезда работникам и членам их семей к месту отдыха, программа выплат по социальному календарю холдинга: выплаты молодоженам, к праздникам и т.д.);
- корпоративный транспорт (доставка до работы из г. Кемерово и г. Берёзовский);
- организация детского отдыха, участие детей сотрудников в различных конкурсах, конференциях, экскурсиях, посещение ими театров, цирка, музеев и т.д.
- дополнительный отпуск к ежегодному основному, бесплатное санаторно-курортное лечение;
- условия для карьерного роста, возможность развиваться по корпоративным программам кадрового резерва, большие возможности начинающим специалистам;
- досрочное пенсионное обеспечение (Список № 2);
- собственная столовая.
