Ø Выплата всех северных надбавок в полном размере -80% к окладу с первого дня работы.
Ø Служебное жилье (при наличии).
Ø Оплата переезда к месту работы
Ø Выплата подъемных в размере 2-х окладов.
Ø Один раз в 2 года – оплата проезда к месту отдыха и обратно.
Ø Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве от 44 кал. дней.
Ø Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 кал. дней для обустройства на новом месте работы.
Ø Компенсация найма жилья в сумме 4 000 руб. (по решению жилищной комиссии)
Ø Участие в программе «Земский доктор» с выплатой 2 млн. рублей (врач-терапевт участковый)
-анализ деятельности в области физической культуры и спорта; -определение потребностей района в спортивном инвентаре и оборудовании; -подготовка молодежных команд района для участия в молодежных мероп...
- Координация работы по организации оказания муниципальных (государственных) услуг в электронном виде; - Обеспечение эффективного межведомственного электронного взаимодействия, форми...
-Ведение реестра имущества, находящегося в муниципальной собственности района - Ведение учета сделок и договоров с объектами муниципальной с...
Осуществлять первичный воинский учёт граждан, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих на территории Суоярвского муниципального округа....
Сбор и обобщение информации. Статистическая отчетность. Сводная отчетность о работе жилищно-коммунального хозяйства за месяц, квартал, год...
Организует размещение и выгрузку актуального реестра локальных мер социальной защиты (поддержки) в ЕГИССО. Составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы, в том числе, по доходам от ока...
