Вакансия: специалист по социальной работе (Авиастроительный район, г. Казань)
Зарплата: 43 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Осуществляет прием граждан, обратившихся за назначением мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством.
Осуществляет прием документов от граждан на назначение мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством.
Осуществляет первичную проверку и анализ документов, представленных гражданами для рассмотрения вопроса назначения мер социальной поддержки.
Назначает гражданам меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством.
Формирует решение о назначении (отказе в назначении) мер социальной поддержки.
Ведет учет получателей мер социальной поддержки на закрепленном участке.
Осуществляет исполнение мероприятий в рамках реализации регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей», входящего в состав национального проекта «Демография».
Формирует на закрепленном участке базу данных получателей мер социальной поддержки на территории муниципального района (городского округа).
Формирует личные дела граждан по закрепленному участку и направляет их на проверку заведующему отделением и специалисту территориального органа социальной защиты.
Формирует электронный архив личных дел получателей мер социальной поддержки.
Консультирует граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки.
Осуществляет информационное взаимодействие с министерствами, ведомствами и другими организациями с применением интегрированных информационных технологий предоставления мер социальной поддержки.
Регистрирует обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки.
Рассматривает письменные и устные обращения граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки и готовит на них ответы.
Готовит информационные справки, документы, материалы, отчеты по вопросам предоставления гражданам мер социальной поддержки.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Вакансия временная на период отсутствия основного работника до июля 2023 года
