• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; • частичная компенсация затрат на фитнес; • корпоративная пенсионная программа; • материальная помощь к отпуску.
