Вакансия: Инженер по организации и нормированию труда
Зарплата: 40 000 - 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Расчет трудозатрат на продукцию (штамповочные, токарные, фрезерные и механосборочные слесарные работы);-проведение хронометражных наблюдений;-расчет численности основных рабочих;-ведение и анализ норм времени на производимые работы, составление отчетов.
Анализ и контроль разработки, актуальности и применения технически обоснованных норм применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам, выполняемым в организации, на основе использования межотраслевых и других нормативов по труду, а также разработка местных норм, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования, результатах анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов организации труда;
Анализ и контроль расчета норм на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов и опытными работами;
Анализ степени обоснованности и напряженности норм, проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм;
Определение трудоемкости изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышения качества продукции;
Проведение хронометража по новым видам работ, сбор статистики и анализ данных;
Контроль оформления и корректности данных первичной документации по сдельной заработной плате (наряды);
Ведение учета, составление и анализ отчетности по количеству, составу и уровню выполнения норм трудовых затрат, выработки, производительности, фонда оплаты труда и пр.;
Анализ и оценка эффективности предложений подразделений по оптимизации трудоемкости производства;
Контроль применения в подразделениях нормативных материалов по труду;
Контроль корректности данных и согласование документов по оплате труда работников производственных подразделений.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- График работы 5/2 с 8 до 17.00.;
- Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата оклад + премия (ежемесячно);
- Трудоустройство с первого рабочего дня;
